попробуйте прозондировать почву у самых позитивно-настроенных коллег, разузнайте кому, за что и на сколько, за последний год поднимали зарплату, давали премии, дотации - в общем чем там у вас на раб. месте поощряют. есть доступ к бухгалтерии - работает подружка, друг - узнайте все из бухгалтерских документов, так что бы никто не пострадал.
присмотритесь к тем - кому больше повезло в материальном вопросе, работайте лучше них, вас оценят.
а вообще вопрос оплаты труда и карьерного роста - нужно оговаривать до приема на работу
на крайний случай можно поговорить с руководителем, но не в просяще-клянчащем тоне, а спросить совета у старшего коллеги, есть ли все-таки шанс получить если не повышение то хоть прибавку к окладу
удачи в решении материального вопроса