Можно ли устроиться на полный рабочий день по совместительству находясь в отпуске по уходу за ребенком ?

По основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на другое место работы и при этом не увольняться с основного, чтобы сохранить пособие до 1,5 лет. Просчитала что нельзя выходить на работу по совместительству на полный рабочий день ( только на 4 часа в день) можно ли в договоре прописать 4 часовой рабочий день, а по факту работать 8 часов? По договоренности с работодателем. Чем это грози новом работодателя? Как можно доказать факт нарушения ( в данном случае то сто я буду работать 8 часов) или есть какие то другие способы обойти закон ?

Спасибо!