Пушкина работала в должности инспектора отдела

Question

Пушкина работала в должности
инспектора отдела кадров, размер ее заработной платы составлял 17 000р. Затем
приказом руководителя она была переведена на должность начальника отдела
кадров, заработная плата составила 25 000р. Через два месяца заработная плата
начальнику отдела кадров была повышена до 28500р. Через четыре месяца работы в
новой должности Пушкиной предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. 1)
Можно ли было предоставить отпуск по истечении 4-х месяцев работы? 2) Как
следует исчислять средний заработок для оплаты отпуска?

Танюшка Любимова · Accepted Answer

В решении задачи Вам поможет статья 139 ТК РФ.

Валерий Н · Answer

пора Пушкиной на пенсию, а то совсем зажралась с такой огромной зарплатой (

Bakitbek Amrakulov · Answer

Если Пушкина проработала в одной организации не менее шести месяцев, то отпуск она вправе оформить.