Отпуск и рабочие дни
На сколько я знаю, если к примеру в месяце у меня 20 рабочих дней и я ушёл в отпуск с первого числа на 14 дней, то по логике я пропустил 10 рабочих дней и мне после выхода из отпуска нужно отработать оставшиеся 10 дней. Но бухгалтера нам считают все 14 дней отпуска как рабочие и говорят что осталось отработать только 6. кто прав, я или они?
Дополню: график составляем сами. Сказали, что в месяце должно быть 20 рабочих дней. Выходные плавающие, как поставим. Я составил так, что у меня в первой половине месяца должно быть 10 рабочих дней, т. е. график 5/2. Так как в первой половине месяца я буду в отпуске, то после отпуска я должен отработать оставшиеся 10 дней. Но мне сказали переделывать график. Считать первые две недели отпуска как рабочие дни и дорабатывать после отпуска оставшиеся 6 дней. Правильно ли это?