Объединение структурных подразделений организации. Как оформить перевод сотудников в новое подразделение
По моему мнению, отдел кадров должен офрмить приказ и сотрудники ознакамливаются с ним под роспись. Другой вариант, про который мне говорили - сотрудники пишут заявления о переводе из расформируемых подразделений в новое. Какой вариант правильный? Если один из вариантов неправильный, то в чем его недостатки с точки зрения работника