⇢ ЖМ
Женя Молькова
Может ли работодатель сделать удержание денежных средств (вина сотрудника)
если сотрудник работает на чистом окладе (без премий, надбавок и пр)??
ПМ
Поликарп Матвеич
Удержания все только через суд или на добровольных началах.
СБ
Семен Бычков
Погашение материального ущерба - да.
ИГ
Игорь Гусев
ТК РФ, Ст. 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. . .
Похожие вопросы