Отработала в фирме 9 месяцев, могу ли я завтра придти и написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Отработала в фирме 9 месяцев, могу ли я завтра придти и написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Что-бы не отрабатывать 2 недели!
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя