МБ
Марина Бухтина

Законно ли то, что работодатель предлагает поработать 2 недели просто так? чтоб присмотреться к человеку...

Предлагают устройство без оформления с испытательным сроком 2 недели. Для того, чтоб работодатель смог спокойно присмотреться к работнику в процессе работы и понять, насколько работник эффективен. Естественно за бесплатно, ничего не оплачивается.

СЛ
Сергей Лобанов

Нет, не законно, тем более бесплатно.
На время испытательного срока раб должен быть оформлен по ТК РФ и если кто то кого то не устроит, то на испытательном сроке можно уволить/уволиться в течении трёх дней..

НГ
Наталия Гончарова

"какие старые слова... " И до каких пор в России будет столько наивных простачков?

Алла Маракуца
Алла Маракуца

Конечно это не законно. Человек оформляется с 1 рабочего дня, с трудовым договором и трудовой книжкой. Все остальное развод

ЛС
Лена Сергеевы

Таких лохов найдёт и можно год не платить никому ))))

Максим
Максим

это аферизм. он так обманывает и не платит деньги. по прошествии срока он всем говорит "Извините! Вы нам не подходите! " ахаха. на этого суку надо подать в суд

Виталий Галкин
Виталий Галкин

в стране где законы написаны ВОРАМИ, все возможно.

НМ
Наташа Метельская

Плохо быть лохом.

НМ
Надежда Моисеева

тебе-то не один хер - законно, незаконно ...не хочешь - не работай.

Похожие вопросы
куда обратится если работодатель задерживает зарплату больше чем на 2 недели?
Может ли по закону поступить так работодатель?
законны ли действия работодателя?
Имеет ли работодатель уволить рабочего человека просто так?
Законны ли действия работодателя? Что делать?
работодатель отпускает в отпуск только на 2 недели в год, это правильно??
мне надо срочно уволиться, а работодатель заставляет меня отрабатывать 2 недели, что мне делать?
Законно ли требование работодателя?
простой по вине работодателя
Законно требование Работодателя о том, чтобы женщина за 2 недели до выхода из декретного отпуска, написала заявление?