СМ
Светька Матвеева

2015 года будут заключать трудовые договара с работниками всего на 1 год, я проработала в организации более 20 лет

ГТ
Галия Туктарова

Даже если и так. В последующем, если вы будете перезаключать договор, они не имеют права вам отказать в работе без оснований. Так, что не переживайте))

Катюня
Катюня

Вообще-то контрактная основа и эффективный контракт, в частности, предполагает не менее 5 лет.

АР
Алексей Рудковский

Придёт чей-то протеже и - уволят нахрен...

ТС
Татьяна Сафрина

Нечего страшного. Просто вы выйдите на пенсию без стажа) И будите получать минималку) Сейчас уже заключаются трудовые договора, без оплаты больничных и отпусков.

Похожие вопросы
Если работник принят по Трудовому договору с испытательным сроком 1 мес., проработал всего 2 мес и уволился
уволился с фирмы, где проработал 5 месяцев, официально не устраивался (ни трудового договара ничего нет) , соответственно
Проработал в организации 15 лет, из них 3 года по трудовому договору, как ИП, без записи в трудовую книгу. Войдут они в
Военный пенсионер. Выслуга 20 лет. Имею трудовой стаж 24 года. Положена ли мне трудовая (гражданская) пенсия и в каком р
В чем заключается необходимость организации межбюджетных отношений?
как заключается трудовой договор при приеме на работу в общественную организацию?
Путин - работник по найму. А кто с ним заключает трудовой договор?
Трудовой договор между организацией и работником
Может ли работник уволиться без отработки, если он проработал в организации менее 6 мес
Я проработала в организации год. Уволилась по собственному же