Добрый день! При увольнении оказалось что сотрудник не был устроен официально а налоги уплачивались. Как сдать отчет ПФР?
Дело в том, что ИП не сказал мне. что ее не устраивал и я делала ему
платежки и на НДФЛ и на взносы на нее. предложила ему с ней связаться,
сделать запись теми числами, которые она работала, но она отказалась,
сказала, что не хочет портить трудовую.
А то, что мы не сделали сотруднику запись в трудовую, нам же за это штраф может быть, нет? Приказ был и оказывается трудовой договор был, не было только записи в трудовой книжке. Если есть договор, но нет записи, это же штраф для ИП?
Сотрудница даже уволилась и не написала заявления об увольнении, да еще к тому же беременная была. Если делать приказ на увольнение задним числом то нужно заявление по собственному писать...