естественно мы не согласны, но в то же время, говорят что на вас не распространится, при этом осознавая нашу невиновность, была инвентаризация в магазине, разумеется потери, кражи глобальные, а мы на самом деле не при чем. Неужели это мы все будем возмещать? Как быть? Это же нас заставляют подписать "смертный приговор". Подскажите пожалуйста, своими словами
жалобу на сайт гит
А "вы" это кто? Если ваши должности связаны с обслуживанием ТМЦ, то требование правомерно, единственное надо разобраться почему администрация настаивает на договоре именно о коллективной МО, хотя и это может быть правомерным, все зависит от специфики вашей работы.
Откройте трудовой кодекс и прочитайте с кем и какие договора могут подписать, все остальное подписывайте смело, если противоречит кодексу - ничтожно
Мало ли что кому твердят. . Если в соответствии с законом. то прислушаться следует, но не более того. Если Вы уже приняты на работу. то такой договор ухудшает Ваши условия труда. т. е. заключать его Вы не должны, но только можете
⇢