НМ
Наталья Мазаева

Как поступить честно и по совести со своим работодателем?

Что делать, если со мной не заключили доп соглашение об отработке и отправили на учебу, которую я долго просила. Сейчас я уезжаю в США на постоянное проживание, а они требуют подписать это соглашение задним числом. Понимаю, что проучилась бесплатно и мне все оплатили. Но с другой стороны, стоит ли мне расплачиваться за их ошибки? Зарплата у меня смешная - 15 т. р. А денег лишних нет совсем.
Мне неудобно и голос разума взывает не ухудшать себе и без того ничтожное материальное положение.

ЯЖ
Яна Журавлева

не собираетесь к ним возвращаться - не подписывайте. Дела надо правильно вести и вовремя, это не ваша ошибка.

СВ
Сергей Вансович

Пусть платит кадровик, который "проспал" подпись этого допсоглашения. Главное, чтоб трудовую отдали без проблем

ФВ
Фёдор Волков

к юристу идите)

ЕР
Елена Рогова

либо послать, и с чувством боли в сердце (доброго) либо раздвинуть ноги, расплатится и в США с чистой совестью.

Лерочка
Лерочка

никак

Похожие вопросы
Может ли по закону поступить так работодатель?
Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске за свой счет?
Как поступить, что б по совести было?
Учить ли своего работодателя своей работе если он просит научить?
Только честно, у Вас СОВЕСТЬ есть
Как должен был поступить работодатель?
Работодатель не выполняет свои обязанности
Как же угодить своему работодателю???
Вы получаете удовольствие от своей работы? Честно!
Подскажите как поступить по совести.