⇢ 
Наталия Клепикова
Антон
молчи и работай пока не завалишься.... какие "льготы предприятию" ???опомнитесь.... тут здоровых не берут . А чтобы льготы были, надо половину сотрудников инвалидов.... а это уже другая тема
НИ
Никита Иванов
Смотря какая инвалидность, смотря какой группы
СГ
Сергей Герасимов
обычно фирмы наоборот лучше набирают на работу с инвалидностью, тогда от государства фирме делаютса льготы, но тоже смотря какая работа.
АМ
Амирхон Мансуров
Ну какбЭ однорукого не возьмут водителем. Заику - диктором. Проблемы с позвоночником - не светит работа грузчика. Человеку с кардиостимулятором не работать на железной дороге, за исключением офиса. И так далее.
Ел
Елена
Можно сказать, или не говорить.
Если предприятие берет на работу человека с инвалидностью, этому предприятию налоговые льготы полагаются.
Александр
Нет
ЕВ
Елена Ведерникова
обязательно он отвечает за вас и ваше здоровье и должен оборудовать место согласно вашим потребностям, предприятиям берущих инвалидов льготы от государства. Здоровье важнее, оно бесценно, вдруг вам на работе хуже станет или умрете? да и статья есть увольнения -предоставление заведомо ложных сведений при трудоустройстве
Похожие вопросы