ДЛ
Диана Лаврова

можно ли при сокращении, заключить с работодателем мировое соглашение с полным расчетом за 3 месяца вперед

Yura Borovik
Yura Borovik

Вы можете уволиться сразу ( без предупреждения за 2 месяца по сокращению штата )с выплатой компенсации за 2 месяца или в любой другой период, но компенсация рассчитается пропорционально отработанному сроку. При условии что и вы, и работодатель согласны на такие условия. Ст. 180 ТК РФ.

Алена Нарышкина
Алена Нарышкина

Если работодатель согласен, то хоть на год вперёд может Вас проспонсировать. Соглашение сторон на то и соглашение, что можно договориться о чём угодно. Только учтите, что при оформлении соглашения сторон Вы не будете считаться сокращённым, и ни на какие льготы, положенные при увольнении по сокращению штата, претендовать не сможете.

ТД
Твой Друг

да, безусловноможно. Если раб-льсогласен оплатить Вам за три (или более) месяцев среднего заработка (или как договоритесь.
Вы можите уволиться до дня сокращекнич, при этом если раб-тель согласен оплатить по среднему заработку дни оставшиеся до дня увольнения

Похожие вопросы
Во время или после арбитражного судебного разбирательства можно заключить мировое соглашение?
обязанности работодателя при сокращении работающего пенсионера
чем отличается окончательный отчет от полного расчета при заключении соглашения между работодателем и сотрудником?
Я работала с01.11.2012 по 11.03.2013 по трудовому соглашению в ООО. при расчете мне не сделали запись в трудовой
можно ли заключить мировое соглашение после вынесения судом решения об отказе в удовлетворении иска?
По сокращению обязан ли работодатель оплатить 3 оклада? ? По сокращению обязан ли работодатель оплатить 3 оклада??
Может ли быть заключено мировое соглашение в случае возращения украденного бумажника?
Укажите, в каких случаях может быть заключено мировое соглашение (пометить 2)
Имеет ли право работодатель взимать налог при увольнении по соглашению с сторон с компенсации
Когда должны дать расчет и выдать документы при сокращении штата? .