МК
Мария Капусткина

Приказ на прием и испытательный срок.

Подскажите пожалуйста!
При заключении Тд на срок от 2 до 6 мес. , испытание для вновь принятого сотрудника не может превышать двух недель. Как в приказе на прием это отразить: С испытанием на срок 14 дней или 2 недели ?

ТС
Толкователь Снов

В статье 70 ТК РФ указано : "При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель". В соответствии со статьей 14 ТК РФ, если указание сроков идет в неделях, то в приказе следует указывать недели.

Похожие вопросы
Увольнение на испытательном сроке
Я на испытательном сроке с 22.11.11 и до 31.08.12...
Заявление на увольнение на испытательном сроке
Испытательный срок при приеме на работу
увольнение во время испытательного срока
Как поступить при увольнении на испытательном сроке.
Чем отличаются стажировка и испытательный срок
Стажировка или испытательный срок
Хочу уволиться на испытательном сроке.
оформление на период испытательного срока