АЖ
Александр Жоламанов

Сегодня пришла на работу, в кадрах сказали или заявление об уходе или остаешься на окладе, а это меньше 50%. Что делать?

Фирма переезжает в новый офис и там нет места, решили лишних убрать, но сокращать не хотят

ШС
Шухрат Собиров

Это не законно. Если не боитесь, то идите до конца. Это не повод чтоб таким способом избавляться от сотрудников. Короче бред...

Нюша Ф.
Нюша Ф.

Остаться на окладе (времена нынче не те, чтоб прыгать с места на место) , но штудировать объявления о работе.

АК
Алексей Куликов

если есть другая работа на примете уходи

ТК
Татьяна Козлова

ну останьтесь пока на окладе, одновременно смотрите работу

Похожие вопросы
Пришла на собеседование, а мне сказали что трудоустройство через и. п.
Заявление о приеме на работу!
через какое время после написания заявления о прерывании отпуска по уходу за ребенком мне приступать к работе?
работа. считается действительным заявление увольнения по собственному желанию если оно осталось у заявителя
повысили оклад, согласно штатки. Кадры требует заявление о переводе на ту же должность но с повышенным оклад. Это как?
может -ли оклад в государственном медицинском учереждении быть меньше МРОТ?
Работодатель просит переписать заявление о приёме на работу - что мне делать? (+)
Заявление об уходе с работы!
заявление об уходе на работе
Работа, оклад, МРОТ