ЗМ
Заболотный Максим
До истечения 14-го дня после подачи заявления об увольнении работник имеете право отозвать это заявление. А закрыл работодатель табель на работника или нет, значения не имеет.
1) Причем тут табель и увольнение?
2) Начальник всегда имеет право отменить свой приказ))
Глупости. Увольнение по собственному желанию возможно всегда, не зависимо от табеля учёта рабочего времени. Тем более, что дата увольнения работника известна работодателю заранее.
Внятно попробуйте изложить проблему...
В табель ничто не запрещает внести изменения