ЗМ
Заболотный Максим

Если начальник закрыл табель на сотрудника, то отменить увольнение уже невозможно?

ЮП
Юлия Постникова

До истечения 14-го дня после подачи заявления об увольнении работник имеете право отозвать это заявление. А закрыл работодатель табель на работника или нет, значения не имеет.

СБ
Светлана Белозёрова

1) Причем тут табель и увольнение?
2) Начальник всегда имеет право отменить свой приказ))

Та
Татьяна

Глупости. Увольнение по собственному желанию возможно всегда, не зависимо от табеля учёта рабочего времени. Тем более, что дата увольнения работника известна работодателю заранее.

Р"
Ринат "паркет-Гранд"

Внятно попробуйте изложить проблему...
В табель ничто не запрещает внести изменения

Похожие вопросы
как написать коллективную просьбу начальнику, о не увольнении сотрудника ?
имеет ли право начальник увольнять сотрудника по собственному желанию?
Сотруднику не закрыли больничный по месту его выдачи
возможно увольнение перед новым годом после закрытия табелей
подскажите. не отменили закон про 14 дней отработки при увольнении?
как рассчитать отработанные человеко-часы сотрудников ШКОЛЫ, если в табели часы не проставлялись?
После увольнения можно ли получить копию табеля? Какая статья?
кому подавать заявление об увольнении, в кадры или начальнику цеха?
Увольнение сотрудника с инвалидностью.
Существует ли заявление на отмену приказа об увольнении сотрудника по его инициативе в связи с тем, что он передумал?