⇢ Имеет ли право работодатель отправить в отпуск, если я не хочу. (+без моего ведома, уточнения в полном тексте вопроса)
Всем доброго времени суток, роботодатель сообщил, что в 21-го все должны отходить свои отпуска + накопленные отпуска. И составляет график отпусков, а если я не хочу идти в отпуск, нам говорят, что просто проставят отпускные, и мы будем так же работать, но за тот период будем получать не з. п., а отпускные, это вообще легально??? такое делать без нашего ведома? И еще один вопрос. Могу ли я не брать часть отпуска и дальше их копить основываясь на каком-нибудь законе, пункте, чтобы сослаться. И имеют или не имеют они право поступать с моим отпуском как я описал выше, брать его за меня и мол я работаю а мне платят отпускные, но не платят з. п. Тоже такой же вопрос нарушают они какой-нибдуь закон делая так, и пункт поточнее, чтобы я мог сослаться или даже почитать.