АЕ
Алена Еськова

Подскажите пожалуйста! если график день-ночь-48, во время простоя перевели на пятидневку по 8 часов, обязан ли работник

выходить на 6 день в смену по 12 часов?

То-есть, его возвращают в свой положенный график день-ночь-48, сразу после отработанной недели без выходного. Ему должны дать выходной, после сорока часов работы?

ЮР
Юлия Рвачева

Ничего работник не должен. Сутки-трое, двое-двое, пятидневка - в месяц получается все то же. Оклад должен сохраняться. В субботу на 12 часов - блажь начальства и только.

ВГ
Владимир Гаврилов

Минимальная продолжительность выходного дня 42ч . Так что вызвать вас в смену не могут.

ММ
Мария Москвичева

Только с вашего согласия. Выходной предоставить обязаны. Если вы согласитесь в свой выходной рабртать обязаны оплатить в двойном размере

Похожие вопросы
обязан ли работник выходить на работу во время частично оплачиваемого отпуска
почему же время не перевели? У нас уже в 8 часов вечера темно
Какой вам больше нравится график работы-. пятидневка или посменно (день, ночь) или 2 через 2
Подскажите пожалуйста! Имеют ли право меня обязать работать сутками, если у меня двое детей 8 и 12 лет? я мед. работник.
как рассчитать рабочее время при сменном графике, если работник был на больничном?
8 марта выходной день по графику
Тяжело ли работать по графику день/ночь/48????
сколько рабочих часов должно быть в неделю при 12 часовом рабочим графике день ночь.
Есть вопрос: при день-ночь-48,не вырабатывается годовые часы рабочего времени
законен ли график работы ночь-ночь-48 часов дома?