ИП
Ирина П

уволили без отработки трудовую отдали сразу -расчета нет уже 10 дней и необещают до 20 числа -это законно или я имею пр.

ДФ
Дмитрий Федоренко

вам обязаны з\п выдать в день увольнения то есть в последний день работы. поэтому вы вправе обратиться либо в суд либо в трудовую инспекцию. работодателя мало того что обяжут выплатить так еще и штраф светит. поэтому пригрозите ему. если не поможет смело обращайтесь

Vika
Vika

Добрый день. Изначально не надо было забирать трудовую без полного расчета. Еще такой момент - вы уволены "по собственному желанию". Заявление писали? Тут много нюансов. У Вас з/п серая? Надо этот случай разбирать отдельно. Но можно припугнуть, что обратитесь в комитет по охране труда. Но, если Вы там засветите свою серую з/п, то и Вы можете пострадать.

АС
Алексей Скоробогатов

Согласно положению ТК денежный расчёт производится в ПОСЛЕДНИЙ день работы . ВЫ имеете право обратиться в Инспекцию по труду или прямо с иском в СУД

На
Натали

нет -это не законно

Похожие вопросы
После учебы направили на отработку, уволили, и не отдают трудовую книгу, ее нам даже не делали, законно ли это?
уволился без отработки не могу взять трудовую
Уволили 10 декабря отдали трудовую, расчетные и ндфл не выдали что делать? Что им будет за это?
Как уволиться без отработки 14 дней?
Уволился, 9 числа сеня только отдали расчет и то не полностью. расчетный лист говорят будет только 20 числа. что делать?
Трудовое право. Если уволиться без отработки, работадатель обязан произвести расчет в полном размере?
уволилась с работы из-за задержки зарплаты, заявление подписали сразу но расчёт и трудовую не отдают, что делать и законно
могу я уволится без отработки сразу после больничного
если я работал по трудовой и я уволился в течение скольких дней меня обязаны отдать расчет
хочу уволиться с работы без отработки. могу ли я забрать трудовую в день подачи заявления, а расчет забрать позже?