МН
Марина Назарова

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 23.06.2011.

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 23.06.2011. Заявление и приказ на срок до 1,5 лет. Она хочет продлить отпуск до 3х лет. Могу ли я в ЗУПе исправить в приказе срок отпуска? и если я правильно поняла, мне нужно будет выплачивать ежемесячно до 3х лет 50руб и, в том числе, 50руб за 6 прошлых месяцев с даты заявления на отпуск до 3х лет, т. к. с начала отпуска прошло более 6 месяцев?

Все Будет Офигенно!!!.
Все Будет Офигенно!!!.

Вообще не существует отпуска по уходу до 1,5 лет. Есть отпуск по уходу до з-х лет, именно такой приказ вы должны были составить когда она только пошла в этот отпуск. Ежемесячная компенсационная выплата 50 руб назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за такой выплатой по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком она назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о ее назначении

Похожие вопросы
Хочу выйти на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
в декрет находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Об отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
Может ли отец, а не мать, брать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? И получать пособия.
.Работница после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет идет в отпуск. Как посчитать средний заработок.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Освобождается ли ИП от взносов в ПФР, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Что надо проставить в табеле если сотрудница находится в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком?
Что мне выплатят при ликвидации, находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет.
сотрудник с 23,09,2012г. по 27,12,2013г. , находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 28.12.2013г.