я работаю по сменному графику и нас работодатель заставляет проходить очередной медосмотр в свой выходной день между сменами! правомерно ли это или я медосмотр должны проходить в свою рабочую смену?
а на какой документ (статью) можно опереться?
Вам обязаны предоставить дополнительный оплачиваемый выходной день для прохождения медкомиссии.
Дата прохождения медосмотра планируется на следущий год. Этот день обязательно должен попадать в вашу дневную смену. Оплачивается день медосмотра по среднему заработку. Продолжительность с 8-17 и не важно какая у вас смена (8-16 или 8-20) то есть, даже если до обеда вы пройдете недосмотр то заставить вас работать в этот день не имеют права. Обычно бывает осмотр затягивается и на после обеда если есть рентген. Работодатель может совместить день прохождения медосмотра с прохождением обучения у газоспасателей на территории предприятия (например медосмотр до 14 часов и с 14-40 до 17 обучение) . Тогда покинуть проходную вы обязаны не раньше 17 часов.
Разумеется у вас нарушение. Но если хотите исправить ситуацию жалуйтесь анонимно (доказывать правду у нас не любят таких- найдут причину выгнать с работы) , есть инспекция по труду например.
⇢