если это единовременная выплата по беременности и родам, то вас что-то здорово нагрели.
Отпуск по беременности и родам в Российской Федерации (декретный отпуск) — это оплачиваемый отпуск, предоставляемый трудящимся гражданам на установленный период времени до и после рождения ребенка.
Продолжительность отпуска
Общая продолжительность:
140 дней для случая одноплодной беременности с родами без осложнений;
156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами;
194 дня при многоплодной беременности.
Отпуск по беременности и родам условно разделен на две части: до родов и после родов. Если вернуться к предыдущему абзацу, то это 70+70, 70+86 и 84+110 календарных дней до и после родов соответственно. Но, независимо от того, в какой день на самом деле были роды, пособие по беременности и родам назначается в полном объеме за весь период отпуска, единовременно и не позднее чем через 10 дней со дня подачи всех необходимых документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.
Расчёт пособия по беременности и родам
Федеральным законом от 08.12.10 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с 1 января 2011 года внесено ряд изменений, регулирующих порядок расчета пособия.
Так, в 2010 году пособие рассчитывалось исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в декретный отпуск. Пособие определялось исходя из среднедневного заработка, рассчитанного путем деления суммы заработка за последние 12 месяцев на количество календарных дней.
В 2011 году пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка застрахованного лица за последние два года (24 месяца) . В этом случае среднедневной заработок рассчитывается путем деления суммы начисленной заработной платы на количество календарных дней в двух годах, равное 730. В расчет среднего заработка входят суммы, начисленные работнику, за исключением средств, выплачиваемых за счет средств фонда социального страхования.
Стоит учитывать, что с 2011 по 2012 год включительно пособия могут быть рассчитаны как по новым правилам, действующим с 2011 г. , так и в старом порядке.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам, которая соответствует предельной величине базы для начисления страховых взносов в фонд социального страхования и составляет 415 000 руб. , соответственно максимальная сумма пособия будет соответствовать:
((415 000 + 415 000) / 730) × 140 = 159 178,6 руб.
Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам и в двух предшествующих годах заработок отсутствовал или составляет ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) , то пособие назначается исходя из МРОТ. В этом случае размер пособия составит:
(4330 × 24 / 730) × 140 = 19 929,86 руб.
В добавок с 1 марта 2011 года добавлен районный коэффициент к размеру минимального пособия.
Пособие исходя из МРОТ рассчитывается так же в том случае, если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев.