ТГ
Татьяна Глотова

Какие права у работника подлежащего сокращению

NR
Nikitos Romantsov

Уважаемая Светлана! Это все прописано в статьях 74, 178-179 ТК РФ. А еще о дополнительных гарантиях можно прочитать в коллективном договоре Вашего предприятия.

Р.
Рушана ...

Обратите внимание: - В письме от 05.02.2007 г. № 276-6-0 Роструд указал, что, если в новом штатном расписании должность работника сохранена, уволить его по сокращению штата нельзя. А так читайте первоисточники. Ст. ст. 77, 81, 178, 180 ТК РФ. В таких ситуациях желательно самому все увидеть и потрогать. Насоветуют тут.

Дмитрий
Дмитрий

Получит выходное пособие за 3 месяца.... А если работа в условиях КС то и за 4-6 месяцы

Похожие вопросы
Работник отказался подписывать уведомление о сокращении должности. Как быть?
Чем отличается сокращение численности работников от сокращения штата?
что положено работнику при сокращении
Предприятие закрывается, всех работников под роспись предупредили о сокращении. Какие выплаты получат работники?
Сокращение работника пенсионного возраста
Как определяется квалификация работника при сокращении?
вручение работнику уведомления при сокращении штата
Имеет ли право работодатель уволить работника "по состоянию здоровья" за неделю до сокращения
Каки права есть у работника при его сокращении? Может из личного опыта есть информация
Сокращение работника на больничном