26 числа уволена. Приказом от 27 числа написано уволить меня с 26 законно ли это?

Увольнение по п. 7.ч. 1 ст. 81 ТК РФ является дисциплинарным взысканием и для его применения работодатель обязан соблюсти установленный ст . 193 ТК РФ порядок применения дисциплинарных взысканий.
Согласно ст. 193 ТК РФ, приказ объявляется работнику под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его издания, а никак после даты увольнения. Вам необходимо обратиться в суд, в течение месяца со дня получения приказа об увольнении, с иском - изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию и компенсации морального вреда.