ЛС
Лариса Сапрыкина

у меня ребенку (8 месяцев) не дали новогодний подарок на работе, правомерно ли это?

АК
Александр Киракосян

Трудовой кодекс не регламентирует выдачу подарков детям. Этим, Как правила, занимется профсоюзный комитет. Вот с них и спрашивайте. Вообще-то, кому давать подарки, кому не давать решают на общем профсоюзной собрании, когда утверждают смету расходования членских взносов.

Natalya Karanevich
Natalya Karanevich

правомерно, возраст играет роль в получении подарка. по гуглите данный вопрос и найдете точный ответ

Вика Флеринская
Вика Флеринская

Нет. Хотя если есть на вашей работе коллективный договор и там что то прописано по этому поводу - то все может быть, тем более сейчас в наше время. А я бы пошла и потребовала - реально! У нас на работе даже внукам дают, правда только до исполнения 14 лет! Все как директор решит!

Александр
Александр

Неправомерно, но по понятиям.

ЕП
Елена Поселягина

Подарки о работодателя, это подарки, и зависит все от воли работодателя. Захотел подарил, захотел не подарил.

ЕВ
Евгения Васильева

Для таких сослуживцев у меня есть Словарь ненормативной лексики и бранных слов.
Почти все слова подходят.

ПИ
Парамонов Иван

Хм.. . Я бы обиделся и не пришел за зарплатой...

Похожие вопросы
Какой подарок можно подарить ребенку на 5 месяцев?
ПРАВОМЕРННО ЛИ прерывание боллиста по уходу за ребенком 5 лет
положен ли новогодний подарок ребенку, если он отцу не родной, но состоит с его мамой в официальном браке.
Удержали з/п за два месяца и еще осталась должна. Правомерно ли это?
Оригинальный подарок на 8 месяцев отношениййй
Правомерно ли заключать с работником труд. договор по совместительству, если это его единственное место работы?
какой подарок можно подарить 8-месячному ребенку?
ребенку 8 месяцев...
уволили по статье 81(за прогул)после нарушения прошёл месяц,это правомерно?
ребенку было 6 месяцев вышла на работу отработала 4 месяца можно ли сейчас продлить декретный отпуск