Кого накажут? Если директор налог снимает с 4000,а моя действительная зарплата 12000. Я уклоняюсь от налогов?

Вот чудеса? !
О данном факте Вы должны грозится директору, а не он вам. Постарайтесь добыть справки, расчетки, копии ведомостей, договор, что сможете, чтобы доказать данные факты и идите смело в прокуратуру или в суд. Вы не уклоняетесь от уплаты налогов. От уплаты налогов уклоняется ваш директор. По Российскому законодательству у работодателя обязанность, в качестве агента удерживать с ваших доходов (зарплаты) и уплачивать в бюджет налог НДФЛ. Остальные налоги (ЕСН) с ваших доходов платит организация, а не работник.
Директору вашему обеспечены административное наказание в виде штрафа, штраф так же предъявят на организацию. Учитывая, что так поступают не только с Вами, а и с другими работниками, возможно и уголовное наказание руководству...

Да пускай подает данные в налоговую. Это по разряду пьяного бреда проходит - сам подаст, сам и получит по полной программе.

А вы подайте в прокуратуру и его посадят.
Увольняйтесь и никто ничего не докажет, если расписок нет. А затем подставьте его, для этого до увольнения наберите компромата, но и просто заявлений хватит, надо вам с юристом посоветоваться. Например, скажите, что видели у него оружие, на нем ОМОН живого места не оставит. Даже если все обойдется для него, то крови ему попьют, на представителей власти залупаться не посмеет. Вот нелюди же, нашел кого послабее - сотрудника - и наезжает.

С его стороны это будет, конечно, огромной глупостью. Его обязательно накажут. Да еще и по всем работникам расследование проведут. Даже при выездной налоговой проверке инспектор, проверяющий НДФЛ - вызывает некоторых сотрудников фирмы и спрашивает о зарплате.
Но имейте ввиду, если Вы расписывались за получение 12000-13%с 4000, то с Вашей "черной" зарплаты он доначислит НДФЛ за весь период, который будет доказан (что он платил черную зарплату) . В любом случае этот НДФЛ нужно удержать с Вас.

Если стальные 8000 в конверте- не докажет.

Если работник официально получает зарплату 12 тыс, то с нее надо платить налоги-разные. Это обязанность директора и главного бухгалтера. Работник за это не отвечает. Но работник рискует остаться без пенсии, если выплаты идут с маленькой зарплаты, вернее-пенсия будет маленькая, поэтому надо сигнализировать, а не молчать в тряпочку