Вопрос к бухгалтерам и кадровикам

Не могу так сразу дать ссылку, но это как "Отче наш". Обязательно!

Было время, когда расчет пособий по временной нетрудоспособности изменился, а сам листок нетрудоспособности - нет, можно было и не заполнять, достаточно было правильно оформить сам расчет среднего заработка. Но сейчас листок нетрудоспособности заполнять обязательно. Да это и не так сложно, как кажется на превый взгляд.
Удачи.

приказ Минздравсоцразвития РФ № 514 от 01.08.2007, все про оформление больничных листов.

согласно положения о заполнении листка нетрудоспособности, а также о начислении посбий по этому листку, все реквизиты листка должны быть заполнены правильно и без помарок. Если вы не заполните реквизиты по расчету суммы пособия, то ФСС вправе не принять эту сумму к зачету и отказать вам в возмещении затрат. Так что не ленитесь, заполняйте все графы и не наказывайте свою организацию.

Бланк листка нетрудоспособности, выданный работнику медицинским учреждением является финансовым первичным документом, подтверждающим произведенные расходы за счет средств Фонда социального страхования РФ (в известных случаях и за счет работодателя - два первых дня заболевания) . Само собой разумеется, что листок нетрудоспособности как финансовый документ должен быть заполнен по всем установленным реквизитам. В соответствии с Приказом № 593н листок нетрудоспособности может быть заполнен и с применением печатных устройств, а не только чернилами или шариковой ручкой, но обязательно на русском языке. Если медицинские работники неправильно заполнили данный документ, ответственность за выплату пособия по нему несет работодатель.
Таблицы «Сведения о заработной плате» и «Причитается пособие» . Данные таблицы обязательны для заполнения, ведь это первичный финансовый документ и, несмотря на то, что в настоящее время вся бухгалтерия ведется в основном на персональном компьютере и используются специальные программы, в частности «1-С: Бухгалтерия» , итоговые данные расчета (например, сумма фактического заработка за расчетный период, из которого исчислено пособие, или число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде, равно как и другие значения) должны быть зафиксированы в листке нетрудоспособности

Абсолютно солидарна со Светланой Брянской.