Что обычно проверяют аудиторы в учете заработной платы???какие документы требуют, смотрят ли базу??

1. Трудовые договора, персональные карты/книжки налогового учёта на каждого сотрудника, приказы на принятие, отпуска, увольнения и т. д.
Медодика начисления и порядок выплаты зарюплаты на предприятии.

2. Ведомости по зар. плате и табеля учёта вабочего времени.

3. Журнал-ордера (распечатки из Вашей смстемы учёта) . Сверяют сумму к выплате указанную в ведомости с остатком на счёте учёта зар. платы по бухг. данным. Если есть расхождения - пояснить.

4. Отпуска: расёты, выплаты, график отпусков.

5. Удержания из зар. платы (не налоговые) , приказы - обоснования, подписи сотрудников (ознакомлен/согласен)

В Вашей программе бух. учёта аудиторы сами "лазить" не будут, не царское это дело. Будут Вас донимать: покажите, скопоруйте, распечатайте ...

Удачи Вам, Марсианочка!

Основной задачей проверки расчетов с рабочими и служащими по оплате труда является проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении зарплаты и удержаний из нее и правильность ведения учета.
Аудиторы должны установить соответствие показателей аналитического учета по 70 счета с записями в главной книге и бух балансе на определенную дату. Сверяют данные по 76 счету "Расчеты с депонентами"с данными Книги учета депонированной зарплаты. Проверяют достоверность и правильность заполнения первичных документов.
Требуют
Оборотно -сальдовые ведомости, Главную книгу, отчетность, табеля учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, расчеты на оплату отпусков, приказы, локальные акты, трудовые договора, графики отпусков, штатное расписание, трудовые книжки, ведомости, кассу, банк и т. д
Они будут просить, а вы должны все показать, а то напишут, что клиент отказался дать такие то документы.

Марсианочка, тебе повезло Zhanchick ответила очень точно и по существу. Удачи!

Здравствуйте при проверки аудита будут ли проверять книгу начисления по коммунальным услугам