Подскажите пжл.

Вот пример: Директор ООО «Дом» Сидорова В. С. ушла в отпуск по уходу за первым ребенком в феврале 2010 года. Ее заработная плата составляла 50 000 руб. в месяц. Других доходов у нее не было. Расчетный период отработан полностью.

Используя пошаговый расчет, определим размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

1. Расчетный период с февраля 2009 года по январь 2010 года включительно составит 365 дней.

2. Сумма выплат, которая включается в средний заработок для расчета пособия, равняется 600 000 руб. (50 000 руб. х 12 мес.) .

3. Средний дневной заработок будет равен 1643,84 руб. (600 000 руб. : 365 дн.) .

4. Средний месячный заработок составит 49 972,74 руб. (1643,84 руб. х 30,4 дн.) .

5. Максимальный средний месячный заработок равен 34 583,33 руб. (415 000 руб. : 12 мес.) .

6. Фактический средний месячный заработок получился больше максимального. Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком Сидорова будет получать исходя из максимально допустимого предела - 13 833,33 руб. (34 583,33 руб. х 40%).

Но учтите, что выплаты по больничному листу и отпускные в данный расчет не входят, и кол-во календарных дней, приходящихся на б/л или отпуск вычитаются из 365 дн

В ФСС позвоните или сьездите и вам там точно скажут, может даже и рассчитают, мне рассчитали.