Помогите рассчитать пособие по беременности и родам?

Вообще если применить Постановление Правительства то если не было заработка за предыдущие 12 месяцев, то расчет производится из расчета зарплаты текущего месяца (со следующего в принципе по другому будет производится)
10. В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. расчет
Если в декабре покажите начисление зарплаты, заплатите налоги, то получится
Заработок за декабрь составит 25000 : 23 х 11 = 11956,52
Среднеднедневной заработок 11956,52 : 15 кал дн = 797,10
Декретные 797,1 х 140 =111594
А как ФСС будет выплачивать или посчитает, что мало отработано не знаю, может отказать.
А пособие до 1,5 лет будут начислять по новому уже, придется справки собирать за 2009 и 2010 год с других мест работы.
Раньше, чтобы работать и получать пособие до 1.5 лет нужно было работать неполный рабочий день, а тут были на семинаре в ФСС сказали, что нельзя будет работать, но все еще будут уточнять, консультировать.

если вы пойдете в отпуск по БиР в 2010 г. , то ни чего не получите. вы за две недели до начала отпуска по БиР зарегистрировали предприятие, "поставили себе оклад", ни копейки в ФСС не заплатили. ФСС в оплате такого больничного откажет. позвоните по в ФСС по месту регистрации и они вам это подтвердят. оплату такого отпуска по БиР ФСС признает попыткой не законно получить деньги из бюджета.
шанс, хоть что-то получить по больничному по БиР есть, если он будет оформлен в 2011 г. , согласно нового закона, оплата больничных будет производится по заработку за 2009 и 2010 г. , т. е. надо будет со всех работодателей собрать справки по установленной форме, все суммы сложить, разделить на 730 и умножить на 140. это и будет размер пособия по БиР.
так же будете и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считать, только разделив сумму на 730 умножать её будете на 30,4 и на 40%.
В обеих случаях, если размер пособия получится ниже установленного минимума, то производится доплата до минималки.
Продолжать работать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением пособия можно на условиях неполного рабочего дня, о чем пишется личное заявление и издается приказ.
Работать, находясь на больничном по БиР можно только по договору подряда, либо выписывая вместо з/платы какие-либо премии.