Есть ли нормативный документ, устанавливающий срок обращения в ФСС за возмещением по больничным?

6 месяцев, это предельный срок обращения к Вам работника за больничным.... А что если он обратился день в день по истечении 6 месяцев, у Вас что получается нет возможности в этом случае обратиться за возмещением? Попробуйте такую позицию занять. Про ФСС и 6 месяцев не помню ни в одном законе

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) , а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

В п. 3 ст. 12 Закона о больничных указано: если работник обратился за пособием по временной нетрудоспособности или по беременности и родам по истечении шестимесячного срока, то решение о назначении пособия принимает территориальный орган ФСС РФ. Отметим, что решение о назначении пособия в такой ситуации может быть принято Фондом только при наличии уважительных причин.
Перечень уважительных причин пропуска шестимесячного срока обращения за пособием определен Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 N 74. Таких причин пять:
1. Срок пропущен из-за действий непреодолимой силы, т. е. чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств. К ним отнесены: землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.
2. Заболевание или травма стали причиной временной нетрудоспособности, которая продолжалась более шести месяцев.
3. Срок обращения за пособием пропущен вследствие переезда на место жительства в другой населенный пункт или смены места пребывания.
4. Работник совершил вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.
5. В случае повреждения здоровья или смерти близкого родственника.
Кроме того, из п. 6 Приказа N 74 следует, что ФСС РФ может принять решение о выплате пособия работнику и по иным причинам. Однако, чтобы воспользоваться этой возможностью, работнику придется в судебном порядке доказывать, что причина действительно уважительная.