Стандартный налоговый вычет

ну вы даете!! !
стандартный налоговый вычет - это необлагаемая сумма в доходе сотрудника при удержании НДФЛ.
например, если з/п вашего сотрудника 20000 руб. , то при исчислении НДФЛ, вы согласно его заявления обязаны предоставить ему те самые вычеты (400 и 1000 руб.). тогда получается: (20000-400-1000)*13% = 2418 руб (сумма НДФЛ)
только помните, что стандартный налоговый вычет на себя (в вашем случае 400р. ) предоставляется до тех пор, пока доход сотрудника нарастающим итогом с начала года не достигнет 40000 руб. А на ребенка (то что в вашем случае 1000 руб) предоставляется пока доход сотрудника с начала года нарастающим итогом не превысит 280000 руб.
для ИП это не положительно и не отрицательно. просто если сотрудник предоставил вам заявление, то вы не имеете права ему отказать, т. к. для него вы являетесь налоговым агентом.
и еще. при приеме сотрудника на работу в середине года, обязательно спрашивайте с него справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы и при предоставлении вычетов учитывайте его доход, который указан в справке. т. е. если он полгода работал в другом месте и его доход к моменту прихода к вам превысил 40000 руб, то стандартный налоговый вычет в размере 400 руб вы ему уже предоставлять не будете.
и пусть к своему заявлению ваш сотрудник приложит копию свидетельства о рождении ребенка

если ИП имеет нанятых работников, то должен быть грамотный бухгалтер, который может правильно посчитать подоходный налог

ИП от этого вычета ни жарко, ни холодно

Мы так вообще ходим собираем и просим написать эти заявления у работников. А тут вам сами принесли. Какие молодцы)))