Стандартные налоговые вычеты для работников применяются каждый год???

только так как и вычиты на детей

Стандартные налоговые вычеты могут предоставлять:
– налоговые агенты одновременно с удержанием налога (п. 3 ст. 218 НК РФ) ;
– налоговые инспекции по итогам года при подаче человеком, получившим доход, декларации по форме 3-НДФЛ (п. 4 ст. 218 НК РФ) .
Если сотрудник работает не с начала года, возможность предоставления вычетов определяется с учетом доходов, полученных по предыдущему месту работы. Их сумма подтверждается справкой по форме 2-НДФЛ. Такой порядок предусмотрен пунктом 3 статьи 218 Налогового кодекса РФ. В некоторых случаях вычет можно предоставить и при отсутствии этой справки.
Если сотрудник претендует на вычеты в размере 3000 руб. или 500 руб. , справка по форме 2 НДФЛ с него не требуется. Возможность предоставления таких вычетов не зависит от суммы дохода, полученного по предыдущему месту работы (подп. 1 и 2 п. 1 ст. 218 НК РФ) .
Стандартный налоговый вычет, можно предоставить, если сотрудник устроился на работу в середине года, и справки по форме 2-НДФЛ у него нет. Этот вычет можно применить в отношении только тех сотрудников, которые:
– либо впервые заключили трудовой договор;
– либо в текущем году нигде не работали (не получали доходов) .
Необходимость представления такого документа объясняется тем, что право на стандартные вычеты по НДФЛ в течение года может быть утрачено. Вычет в размере 400 руб. предоставляется сотруднику только до того месяца, в котором его доходы с начала года превысят 40 000 руб. (подп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ) . Вычет на ребенка можно предоставлять только до того месяца, в котором доходы сотрудника с начала года превысят 280 000 руб. (абз. 4 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ) . Если человек начал работать не с начала года, то максимальный размер дохода (40 000 или 280 000 руб.) , при котором он имеет право на этот вычет (вычеты) , нужно рассчитывать с учетом доходов, полученных с начала года у предыдущего работодателя. Размер этих доходов подтверждается справкой по форме 2-НДФЛ, которую предыдущий работодатель обязан выдать по требованию сотрудника (п. 3 ст. 230 НК РФ) . В отсутствие такой справки сотрудник, получавший доходы у прежнего работодателя, не имеет права на стандартные вычеты.
По новому месту работы стандартный налоговый вычет предоставляется, начиная с месяца, в котором сотрудник устроился на работу. Если ему полагаются вычеты по основаниям, возникшим до этого момента, сотрудник сможет их получить, только самостоятельно представив в налоговую инспекцию декларацию по НДФЛ (п. 4 ст. 218 НК РФ) .
Организация может предоставить сотруднику стандартный налоговый вычет, даже если он не представил справку по форме 2-НДФЛ с прежнего места работы. Основанием для этого является письменное заявление, в котором сотрудник подтвердит, что его доход, полученный с начала года, не превышает предельной величины, или укажет точную сумму полученного дохода.
Если сотрудник, работая с начала года у другого работодателя, не получил (не смог получить) у него справку по форме 2-НДФЛ, новая организация-работодатель тоже вправе предоставить сотруднику стандартный вычет на основании его письменного заявления. В нем сотрудник может указать, что доход, полученный от предыдущего работодателя с начала года, не превысил 40 000 руб. (280 000 руб.) , или прописать точную сумму полученного ранее дохода. При этом ответственность за достоверность сведений о доходе, указанных в этом заявлении, несет сам сотрудник.
Вычеты предоставляется только по доходам, облагаемым по ставке 13 процентов (п. 3 ст. 210 НК РФ) . Доходы нерезидента от источников за пределами России НДФЛ вообще не облагаются (п. 2 ст. 209 НК РФ) . Поэтому уменьшить налоговую базу на стандартные вычеты невозможно.
Чтобы получить стандартные вычеты по НДФЛ в налоговой инспекции, сотруднику нужно составить и подать в инспекцию декларацию о доходах по форме 3-НДФЛ (п. 2 ст. 229 НК РФ) .

каждый год

Каждый год. С января пойдет новый отчет.

Стандартные налоговые вычеты предоставляются работнику каждый раз, начиная с нового года, при подаче работником заявления на предоставление таких вычетов. С нового 2012 г. отменяют стандартный вычет в 400 руб. , но увеличивают стандартные вычеты на детей.

Стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику за каждый месяц налогового периода. То есть налоговая база по НДФЛ ежемесячно уменьшается на сумму стандартного налогового вычета

заявление каждый год на применение станд. вычета писать работнику не обязательно