Подскажите в каких случаях повыш квалифик сотрудн раходы можно отнести на себестоимость?Какими НПА руководствоваться?

В настоящее время компания может потратить любые средства на обучение своих сотрудников. Но, согласно действующему законодательству, для уменьшения прибыли можно принять только затраты на подготовку и переподготовку кадров (пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ) . Также прибыль можно уменьшить на расходы, связанные с повышением квалификации работников. Но только при выполнении определенных условий, установленных в п. 3 ст. 264 НК РФ.
Во-первых, такое обучение можно проводить только в образовательном учреждении, которое прошло государственную аккредитацию или имеет соответствующую лицензию. Для уменьшения прибыли на затраты, связанные с обучением работников, имеет значение статус образовательного центра как образовательного учреждения и наличие соответствующей ЛИЦЕНЗИИ.
Вторым условием принятия расходов на повышение квалификации персонала к налоговому учету является обучение штатных работников.
В-третьих, программа подготовки или переподготовки должна способствовать повышению квалификации работника и его более эффективному использованию как специалиста в рамках деятельности компании.
Чтобы понесенные расходы на повышение квалификации работника можно было учесть при расчете прибыли, их надо подтвердить документами (п. 1 ст. 252 НК РФ) . Перечень таких документов НК не установлен, поэтому для составления пакета документов можно воспользоваться рекомендациями Минфина (Письмо МФ России от 28.02. 2007 г. N 03-03-06/1/137). Так, для подтверждения расходов на обучение фирме надо иметь договор с образовательным учреждением, приказ руководителя о направлении сотрудника на обучение, учебную программу образовательного учреждения с указанием количества часов посещений, сертификат или иной документ, подтверждающий, что сотрудники прошли обучение, акт об оказании услуг.