Правомерен ли вычет из зарплаты не объяснив точных причин?Мне объясняют, что какой-то проезд за 2009 год(не ездила)?

вычет и удержания разные вещи. я так понимаю у вас удержали какую-то сумму из зарплаты.. сразу можно сказать, что какие-либо удержания, кроме налога на доходы и прочих законных удержаний, таких как алименты и пр, без письменного согласия работника бухгалтерия производить не имеет права! даже если это арифметическая ошибка бухглатера, вы должны дать свое согласие на подобные удержания. если не согласны с удержанной суммой, пишите заявление на имя директора-пусть разбирается с бухгалтером. если не поможет-обращайтесь в прокуратуру, суд.. куда хотите)) )
но для начала можно поговорить с бухгалтером, главбухом, пусть конкретно объяснят за что удержали, покажут документ-основание для удержания.
за проезд.. это вообще неведаль.. если только вам когда-то не давали аванс (например в командировку вы ездили) , отчитались на меньшую сумму, а остаток неиспользованный вы не вернули.. вот тогда могут из зарплаты удержать этот остаток невозвращенный. других случаев я не представляю.

Пусть предъявят ДОКАЗАТЕЛЬСТВА Вашего проезда!
Не предъявят - подавайте в СУД!

За 2009 год не имеют право удерживать. Могут удержать в течение месяца после даты выдачи суммы, которая Вам не причитается, если есть ваше согласие. Только алименты и НДФЛ удерживают без согласия.

полная херня. если не было твоего заявления на такое удержание из зп - не имели право НИЧЕГО удерживать.

Неправомерно.
Обратитесь в трудовую инспекцию, они им быстро хвоста накрутят.
Или в профсоюз.