Фирма работает 1 месяц, по счету движений денег не было. По итогам месяца что и куда должны заплатить (фонды, налоги)?

Если дохода не было, то в пенсионный фонд платить все равно придется в любом случае. Но этот налог - сумма установленная. Можно в той же налоговой написать заявление, что работы нет (уточните в самой налоговой) и в этом случае даже оплату в пенсионный фонд производить не обязательно.

Если не было реализации, то всех сотрудников - в отпуск "за свой счет" - и тогда никаких налогов!

мин зарплата ген диру, бухгалтеру и остальным, если таковые на балансе предприятия висят, соответственно, все отчисления с их зарплат.

если отправить всех сотрудников в отпуск "за свой счет", то сразу можно привлечь к себе пристальное внимание налоговой, которая задаст вполне закономерный вопрос: "а зачем вы всех брали, если всем нужно в отпуск" и что же такое могло произойти, то все одновременно приспичило (не портите отношения с инстанциями на раннем этапе) . Для данного отпуска нужна веская причина, которая четко должна быть сформулирована в заявлении об отпуске от работника, причина "прошу предоставит по семейным обстоятельствам" не прокатит. Не важно был ли фин. результат, если люди работали, то платить придется (з/п, с з/п удержать и перечислить НДФЛ, ПФР накопит. часть, ПФР страхов. часть, ФСС, ФСС несчастн. случаи, ФФОМС) . На тот случай, если вы решите перевести всех на неполный рабочий день и заплатить к примеру по 1000 руб. могу сразу огорчить - налоговая и на это обращает пристальное внимание. Другое дело если вы один работник и по совместительству учредитель, то себе можно и не платить