Как посчитать налоги на заработную плату, которые платит фирма при найме сотрудника с зарплатой 25 тыс руб?

3.25тыс.

Если организация работает на общей системе налогообложения и не входит в список организаций, имеющих право применять пониженные ставки, то с 2012г. во внебюджетные фонды с зар. платы сотрудников уплачиваются следующие взносы:
ПФР страховая часть (для сотрудников старше 1967 г. рождения) - 22%
ПФР страховая часть (для сотрудников моложе 1967г. рождения) - 16% и накопистелая часть - 6%
ФСС - 2.,9%
ФФОМС - 5,1%.
Страховые взносы в ФСС от несчастных случаев зависят от вида деятельности организации и устанавливаются ФСС на основании заявления с подтверждением основного вида деятельности.
Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, составляет 512 тысяч рублей. Тариф страхового взноса свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов - в размере 10%.

Взнос в ФСС - 2,9% с 25 т. р. ,
в ФФОМС - 5,1 %,
ПФР - 16% страх. часть, 6% накопит. часть
Еще взнос на страх. от несч. случаев и проф. заболев. - min ставка от 0,2%

Налог один НДФЛ 13% все остальное отчисления в фонды.

1) ФСС (процент зависит от вида деятельности организации - ОСНО, УСН и т. д. )
%ФСС * 25 000 = ...(что получится, то и платит)
2) ПФР страховая часть и накопительная (процент также зависит от вида деятельности фирмы, а также от возраста сотрудника - либо обе части и накопительная и страховая, либо только страховая)
Пример фирмы, находящейся на упрощенке со льготным режимом:
1) ФСС - не платит в этом году;
2) (если сотруднику 27 лет) ПФР страх часть: 25000*6% = ...
ПФР нак часть = 25000*14%....
(если сотруднику больше 60 лет) ПФР страх = 25000*20%....