Про учет корпоративных карт

логически все правильно, но вот не могу понять для чего такие сложности? можно перечислять по заявлению сотрудника денежные средства в подотчет на его зарплатную карту.... и все получается проще простого....

все правильно,
а почему с вами расчитываются сразу на корпорат. карту "погашение клиентом задолж-ти" - или это что

я не поняла что вы делате)) ) но по проводкам возникла мысль:
71-55 можно соствлять только в момента оплаты товара либо снятия с карточки. в противном случае получается, что вы задолженность вешаете на работника, а карточка принадлежит юр лицу и деньги лежат на счете юр лица.

У нас тоже есть корпоративная карта. Сразу скажу, что сч. 55 мы не используем. Это не приципиально, но сч. 51 выбрали основываясь на уведомлении банка об открытии счета: "открыт РАСЧЕТНЫЙ счет". Выписки проводим по двум счетам:
Дт 51 (карта) Дт 51 (основной р/с) - пополнение карты.
Вопрос в другом. Корпоративная карта - аналог чековой книжки, то есть суть ее в том, чтобы снимать с расчетного счета наличные денежные средства на выплату заработной платы и прочие нужды организации. НАЛИЧНЫЕ, понимаете? При этом карта не персонифицирована (то есть руководитель не только себе на з/п и под отчет деньги с нее снимает) А все наличные денежные средства, прежде чем быть куда-то израсходованными, должны сначала попасть в кассу предприятия, должен быть выписан расходник, работник же должен где-то расписаться, что получил деьги с "общей корпоративой карты"!
Дт 91.2 Кт 51 (карта) - списана комиссия
Дт 50 Кт 51 (карта) - оприходованы наличные, снятые со счета
Дт 71,70.. Кт 50 - выданы наличные на те или иные цели.

На счет оплаты покупателем на корпоративную карту не знаю. . Но, с другой стороны, если банк (во всяком случае наш, а, зачит, наверное, и другие) считает, что это расчетый счет - почему бы и нет. Точно так же, и любое поступление средств от покупателя:
Дт 51 (карта) Кт 62

P.S. Вы применяете сч. 55.4, я забыла! Везде, где написао "сч. 51 (карта) ) просьба читать "сч. 55.4)