Помогите расчитать компенсацию, пожалуйста.

Если я правильно поняла - 26 - день увольнения?
Если да, то считаем
с 03/09/08 по 03/10/08
с 03/10/08 по 03/11/08
с 03/11/08 по 03/12/08
с 03/12/08 по 26/12/08
4 * 2,33 = 9,32 дней компенсации

Высчитываете среднюю дневную зарплату м умножаете на дни.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в календарных днях (ч. 1 ст. 120 ТК РФ) . Следовательно, и расчет компенсации за неиспользованный отпуск должен производиться исходя из календарных дней.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются время фактической работы, нерабочие праздничные дни, выходные дни, а также время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (абз. 2, 3, 6 ч. 1 ст. 121 ТК РФ) .
Т. е. компенсация положена только за 3 месяца.
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы (пп. "е" п. 5 Положения) .
В случае если из расчетного периода исключалось время в соответствии с п. 5 Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце (абз. 2, 3 п. 10 Положения) .