Начислительный и кассовый методы

Сложите вместе все предыдущие ответы, приложите долю интелектуальной фантазии, - и окажетесь недалеко от истины.
Метод начисления предполагает ведение учета по факту СОВЕРШЕННОЙ хоз операции, не учитывающей факт оплаты (т. е. , Вы отгрузили товар, но деньги от покупателя еще не получили, начислили заработную плату, но пока ее не выплатили) . А кассовый метод предполагает обязательную оплату (или другой вид расчетов - например, взаимозачет, вексель...) . Ярким примером применения кассового метода является учет у предпринимателей и УСНО.

Кассовый метод-это значит все расчеты вы делаете исходя из оплаты, полученной и уплаченной.
Метод начисления-это метод, когда -вы получили счет и сразу записали на затраты, не дожидаясь оплаты. Т. е. еще это метод называют "по отгрузке".

Начислительный метод - это расходы произведённые
Кассовый метод - это расходы оплаченные.
Для примера: Начислена зарплата - в бухгалтерских проводках и книге главной она уже записывается.. . в бух. счёте как фактические расходы по оплате ( дебет 200 счёт или 20 - это от отрасли зависит кредит 180 или 80).
А вот выплаченная зарплата - это уже кассовые расходы (дебет 180 кредит 200).
Ну аналгично и по другим видам.
Получен товар и получен счёт на его оплату - фактические расходы (метод начислительный)
Оплачен товар по счёту - кассовые расходы (метод кассового учёта).

Любая сделка это передача ч-л за деньги. Но, передача и оплата не всегда происходят одновременно (это только на базаре обменивают наличные на картошку) .
Доходы и расходы по Налоговому кодексу можно считать либо по факту отгрузки - метод начисления, либо по факту оплаты - кассвоый метод. Выбранный метод фиксируется в учетной политике налогоплательщика.

кассовый метод предполагает оплату по факту хоз деятельности, а метод начисления-ее отсутствие.