Начисляется зарплата работнику. Организация вычитает из начисленной суммы: НДФЛ (13%) и страховые взносы (30%). Верно?

Епт, только что писал, лень писать по новой.. .
НДФЛ - налог на доходы физических лиц. Налогоплательщиком является физическое лицо! Т. е. налогоплательщик НДФЛа - работник! А не работодатель.
Теоретически плательщик налога (работник) должен из своего дохода (зарплаты) заплатить НДФЛ в бюджет. Т. е. 40000 получил - 5200 заплати, на руках останется 34800.
НО! Чтобы работники не парились расчетом и уплатой НДФЛ - обязанность по исчислению (расчету) , удержанию и уплате НДФЛ в бюджет возложена на работодателя! Это называется - налоговый агент. Т. е. плательщик НДФЛ - работник, но все за него делает работодатель.
Именно по этой причине НДФЛ ВЫЧИТАЕТСЯ из зарплаты, а не начисляется свеху на нее.
(Кстаи, в платежном поручении по уплате НДФЛ в верхнем правом квадратике ставится 02 - это и означает - налоговый агент) .
Плательщиком взносов на ОПС, ОМС и ФСС является работодатель, базой начисления взносов является ЗП - поэтому взносы начисляются на ЗП сверху (по моим подсчетам, в сфере торговли получается всего 30,2% взносов)

Да, обделили Вы своего работника! ! Если бы все работадатели в пользу государства из начисленной зарплаты ( исходя из Ваших данных 0вычитали 43 %, то зачем тогда работать за копейки?

Нет. Всзносы платит организация. с з/п только ндфл вычитают

НЕВЕРНО! Страховые взносы работодатель за работника платить из своего дохода! ! С сотрудника вычитается только 13% подоходного налога. Страховые взносы начисляются на сумму заработной платы.

12*0,13 =1.56 На руки сотрудник получает 12-1,56=10,44