Начислии долг по зарплате после увольнения, что делать?

Cм. статью 137 ТК РФ:
заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) , не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда;
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Таким образом, Вам ничего не грозит. Забейте.

Если бы я уже получила расчет, я бы не обратила внимание на это уведомление. Организации нужно было раньше думать ДО ТОГО, как меня рассчитали.

ни чего. не обращать внимания. пусть пытаются взыскать через суд.

Получать немедленно, пока не передумали!!!!

плюнуть-пусть лучше считают и берут с того кто ошибся. Если подадут в суд, что маловероятно, еще не факт, что заставят выплатить.

спите спокойно, пусть они нервничают. по-ходу вернуть вас пытаются...

Ничего не делать, вы уже там не работаете.

по закону выплатить вам долг (т. е. исправить счетную ошибку расчетчика зарплаты) вам обязаны, а удержать - по большому счету не могут. Если только по суду. Не верю я что организация пойдет в суд за 3000. Думаю, они просто на удачу вам написали. Подождут-подождут вашей реакции и погасят втихушку ваш долг из "какогонить резерва" наличными за вас.