Помогите, пожалуйста. Устроилась бухгалтером без опыта работы, главбуха тут пока нет, спросить не у кого.
Пришел бывший работник (водитель). Он проработал тут 1 месяц и уволился (все было неофициально). Начальство никак не оплатит ему этот месяц работы, вот этот работник ходит и терроризирует их, напоминает про долг. Он пришел ко мне и попросил сделать акт выполненных работ за тот месяц, что отработал.
Я так понимаю нужно сделать копии актов выполненных работ за тот месяц что он отработал, чтобы знать сколько ему положено от этой суммы? Или что?
Господи не кидайтесь только тапками за столь ужасный вопрос, спросить реально не у кого)
Бухгалтерия, аудит, налоги
Акт выполненных работ
Если он работал неофициально, Вы не можете сделать акт выполненных работ. У Вас с ним нет никаких отношений. Если бы он был штатным сотрудником, тогда должен был быть табель рабочего времени. Еще бы хорошо путевые листы, подтверждающие его поездки и расход топлива.
Если бы он был принят по договору как частное лицо, тогда был бы акт о выполнении работы (услуги) по договору.
В настоящем случае Вы ничего сделать не можете, не подставляйтесь, иначе Вас могут уволить за подделку документов.
Дождитесь главбуха., пусть сам разбирается, он, видимо, в курсе проблемы. Не берите на себя.
Если бы он был принят по договору как частное лицо, тогда был бы акт о выполнении работы (услуги) по договору.
В настоящем случае Вы ничего сделать не можете, не подставляйтесь, иначе Вас могут уволить за подделку документов.
Дождитесь главбуха., пусть сам разбирается, он, видимо, в курсе проблемы. Не берите на себя.
Вали оттуда, пока не накосячила.
Вы не имеете права и полномочий выдавать такой акт. Вы ему не начальник.
если не хотите пойти вслед за работником-никаких документов ему не выдавайте.. .
акты выполненных работ выставляет исполнитель... вот работник пусть такой акт составит, и отнесет начальству... хоть и лажа это полнейшая...
акты выполненных работ выставляет исполнитель... вот работник пусть такой акт составит, и отнесет начальству... хоть и лажа это полнейшая...
Акт о выполненных работах должны не вы писать, а мастер или бригадир. Акт пишут при выполнении договорных работ. Т. Е. Составьте договор. Что такого-то работникапринять для выполнения конкретной работы в срок (сХХХХ до ХХХ) до числа. договором предусматривается оплата ХХХХрублей. Подпись директора и рабочего. Мастер или бригадир пишет акт выполнения работы. Таким-то, в срок с ХХ до ХХХвыполнена така-то работаХХХХ. Работа выполнена качественно. Подпись мастера или бригадира. После всех подписей, бумажки поступают вым, а выписываете ордера на оплату.
Если он работал неофициально, то какой акт выполненных работ? Спросите у начальства ситуацию, а то акт сделаете, и от начальства нагоняй получите.
Рабочий ваш молоток. возьмет акт, выданный Вами и пойдет с ним в суд, а Ваш работодатель Вас уволит или накажет рублем, куда Вы попали? Ведь на месте этого горемыки завтра можете оказаться сами. Ну уж если Вы влезли в гадюшник, значит есть на то причины, советую поставить в известность Вашего работодателя.
Как бухгалтер полностью согластна с Дмитрием Донауровим и Тамарой Шеляговской!!
Похожие вопросы
- Счет-фактура выписан раньше акта выполненных работ
- УПД или АКТ выполненных работ?
- Каким числом делать акт выполненных работ?
- Акт выполненных работ
- Можно в бухгалтерию контрагента акт выполненных работ прислать на половине А4, если этого достаточно? Их много в письме.
- Акт выполненных работ должен составлять Заказчик услуг или их Исполнитель?
- Визирование акта выполненных работ экономистом. Какова ответственность??
- вопрос : бланк акта выполненных работ, есть ли утвержденная форма
- Обязан ли ИП на УСН составлять акты выполненных работ?
- как правильно раскладывать первичные док-ты по бухгалтерии: нн, расходные накладные, акт выполненных работ, банковские вып