Здравствуйте!
Работала по трудовому договору с официальным окладом 25 тр. Предприятие оговоренную сумму выплачивало, Но в отчетности проводило 10 тр. Я об этом не знала. Узнала об этом через 2 года, написала об заявление в налоговую и в ПФР с просьбой начислить официальную зарплату и отчисления к пенсии и НДФЛ.
По ТВ слышала, что работник тоже несет ответственность за серую зарплату. Судебная практика по таким делам ссылается на пп. 4 п. 1 ст. 228 НК РФ обязанность по исчислению и уплате налога в случае, если он не был удержан налоговым агентом, возлагается на самих налогоплательщиков - физических лиц.
Может ли налоговая взыскать с меня НДФЛ? Может мне в налоговой говорить, что я получала только ту сумму, которая прошла по бухгалтерии официально? Раз у нас так закон?
Бухгалтерия, аудит, налоги
работодатель занижает НДФЛ - а отвечать работнику ?
Анна, если у вас на руках договор где указана сумма 25 тыс. руб и есть возможность доказать что вы получали 25 тыс. руб за минусом положенных 13% НДФЛ с этой суммы, то нужно говорить что получали 25 за минусом НДФЛ .Вы где нибудь расписывались в получении зарплаты и за какие суммы - 10 или 25 без НДФЛ соответственно, если расписывались за 10-НДФЛ, то вы не сможете доказать что получали 25-НДФЛ. Если расписывались за 25-НДФЛ, то тогда есть шанс это утверждать. Ведь работодатель в этом случае то же не сможет доказать что вы получали 10-НДФЛ, в крайнем случае он вообще не предоставит документы на получение зарплаты, а это в вашу пользу (по этому поводу лучше посоветоваться с юристом, что он скажет у вас будут только слова без документов) и в этом случае вы не должны будете доплачивать НДФЛ. Все будет платить работодатель и НДФЛ удержанный, но не уплаченный в ИФНС, и взносы в фонды соответственно.
Чтобы что-то получить из недостающей зарплаты нужно работодателю перечислить страховые взносы в ПФР, в ФСС и в ФФОМС. Он этого делать не будет. Потому что ваши 25 т. р. нужно будет документально доказать. Уверен, что никто из проверяющих (если дело коснется проверки) не найдут у работодателя этого документального подтверждения. Потому "двойную" бухгалтерию отменить невозможно. У меня много за жизнь было таких проверок и ничего не нашли. Например, в одной из фирм уже лет пять я получаю как главный бухгалтер 7 т. р. На самом же деле в 7 раз больше. Кстати, что вам помешало по окончанию каждого месяца брать в бухгалтерии расчетные листы о начисленной вам зарплаты?
Dima Baranow
ага, вот ви и попались)))))))))))
Семён Белохонов
а у меня был разговор с юристом, бывшим следователем прокуратуры, который такие зарплаты возмещает работнику, только работник там больше никогда не работает)
Работник, настучавший в ФНС о серой зарплате, должен подать декларации по форме 3-НДФЛ за спорные налоговые периоды с указанием реального дохода, а также самостоятельно доплатить в бюджет НДФЛ, уплатить пени и штрафы.
Работодатель должен будет начислить и уплатить взносы в ФСС, ПФРФ и в ФОМС, уплатить пени и штрафы.
В налоговой тебе не поверят, что ты не знала о серой зарплате. Готовься к вопросам типа "какую з/п Вы получали на зарплатную карту, а какую из кассы? ", "какой оклад был прописан в трудовом договоре или в допсоглашениях к нему? " и т. п. В итоге окажется, что ты оклеветала честного работодателя
Работодатель должен будет начислить и уплатить взносы в ФСС, ПФРФ и в ФОМС, уплатить пени и штрафы.
В налоговой тебе не поверят, что ты не знала о серой зарплате. Готовься к вопросам типа "какую з/п Вы получали на зарплатную карту, а какую из кассы? ", "какой оклад был прописан в трудовом договоре или в допсоглашениях к нему? " и т. п. В итоге окажется, что ты оклеветала честного работодателя
Таня Ершова
Поправлюсь, прочитал комментарий, что работодатель при увольнении не заплатил з/п за 3 месяца. Тогда поделом ему. Только надо было перед уходом закатить скандал на всю контору с ломанием мебели и офисной техники об голову директора
при чем тут смущало или нет? не все знакомы с законодательством
с вас ничего налоговая удержать не должна раз у вас официальная зпл 10 т р
есть уже практика, что работник может пойти в налоговую и трудовую инспекцию кляузу написать и тогда работодателю не поздоровиться
с вас ничего налоговая удержать не должна раз у вас официальная зпл 10 т р
есть уже практика, что работник может пойти в налоговую и трудовую инспекцию кляузу написать и тогда работодателю не поздоровиться
Arnold Linovich
официальная 25 тр, шеф платил, но показывал 10 тр и налоги само собой с 10 тр. Судебная практика говорит о том, что взыскать недостающий налог надо с работника. вот в чем вопрос, и зачем я написала честное заявление в налоговую?
А вас значит не смущало получать 25 000, а 13% платить с 10 000, два года??
Arnold Linovich
Я с ним на 10 тр не договаривалась. Платить с 25 тр НДФЛ должен работодатель, оклад был оговорен в контракте. А он, имея в руках мой контракт, скрывал размер зарплаты. А сейчас по нашему закону (ст. 228 нк рф) могут наказать меня.
Похожие вопросы
- Последствия выдачи работодателям 2-НДФЛ законной жене сотрудника
- Помагите нам посчитать ндфл на двух работников:
- НДФЛ. Станд. вычеты. Работник принят с апреля. Раньше не работал. Станд. вычеты применять с апреля или с начала года?
- ИП на ЕНВД платит НДФЛ за наемного работника?
- Добрый день. Подскажите пожалуйста, какие взносы, налоги платятся работодателем за работника по мимо вычета НДФЛ (13%).
- Подскажите. Когда работодатель должен перечислять за работника НДФЛ? Мой работодатель перечислил за 2012г. только в апре
- отчетность НДФЛ ИП-работодателя
- Поступил работник. У него есть запись об увольнеии 09.02.2010. но нет документов(2 ндфл)
- Какой размер материальной помощи выданной работодателем работнику не облагается НДФЛ?
- Правда ли что с заработной платы работника ООО отдаёт 13 % (НДФЛ) и 30 с лишним % во всякие фонды ФСС..?