Что за вопросы вы бы задали на собеседовании соискателю, претендующему на должность бухгалтер (не главный)?

Деловые качества, конечно да но на собеседовании от волнения претендент может и забыть половину) ) На мой взгляд самое главное для нанимателя ЧЕСТНОСТЬ бухгалтера. Поэтому расскажу одну историю (не маю) Идет собеседование заходит очередной претендент, ему немножко рассказывают что от него надо -"Знаете мы очень ценим в людях чистоплотность, Вы ноги об коврик вытерли когда входили"? Претендент: обязательно!
"А еще больше мы ценим в людях честность - коврика при входе не было! "

почему уволился с предыдущей работы? что ожидает от этой работы? имеет ли знакомых, способных его проконсультировать в вопросах бухучёта?

Почему Вы выбрали эту профессию?

Я всегда сразу спрашиваю "Скажи честно- что знаешь, а чего не знаешь! "

ХорошА практика тестирования кандидата на должность главного бухгалтера на психологическую совместимость с его будущим начальником. Бухгалтеру кристально честным быть невозможно, по крайней мере в СНГ. Поэтому лучше пусть он со мной умеет ладить.
А чисто профессиональные вопросы? Неплохо бы задать вопросы про ставки ЕСН (с разбивкой по фондам) , ставки налога на прибыль, разные ставки НДС. Ещё про списание себестоимости, закрытие доходных счетов и финрезультат, про реформацию баланса и т. д. и т. п.
Но самое главное - совместимость с руководителем.

Образование, опыт работы (к-во лет и на каком участке) ; знание 1С, Налогоплательщик, Парус и т. п. и компьютера вцелом, наличие детей/замужества и обучаетесь ли сейчас заочно, в каком районе проживаете.