Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как оплачивается больничный лист после увольнения по собственному желанию?

-Бывший работник вправе обратиться к работодателю с больничным листом не позднее 6 месяцев с момента издания приказа об увольнении.
-Начало болезни должно приходиться на срок не превышающий месяца со дня увольнения.

Например, И. уволился 1 мая. 29 мая он принес больничный. В этом случае оплата будет произведена. Но если И. обратиться с больничным, который был открыт 12 июня, то ни на какие выплаты от работодателя он претендовать не сможет.

-Гражданин не должен быть трудоустроен на новое место работы. В противном случае – оплата листка нетрудоспособности – это забота нового работодателя.
-На больничном должен находиться сам уволенный работник. То есть при осуществлении ухода за членом семьи документ оплачиваться не будет.
-Оплата листа нетрудоспособности уволенного сотрудника производится только в размере 60% от среднего заработка вне зависимости от того, в каком размере оплачивались больничные во время работы. Таково требование законодателя.
-Документы, которые необходимо подготовить уволенному гражданину для последующей оплаты больничного:

паспорт;
трудовая книжка, в которой нет сведений о новом месте службы;
больничный лист.

http://vse-o-trude.ru/oplata-bolnichnogo-lista-posle-uvolneniya/

т. к. вы заболели в течение 30 к. д. со дня увольнения, то больничный подлежит оплате бывшим работодателем. размер оплаты - 60% среднего заработка не зависмо от вашего страхового стажа.

Уволилась раньше, чем заболела? Не оплачивается.

Больничный лист не оплачивается.

Возврат страховки по досрочно погашенным кредитам yurist-profi собака list.ru

Что за бред?
Вы уволились перед тем как открыть б/л . Нет оплаты