Бухгалтерия, аудит, налоги

Сколько платит сотрудник с зарплаты в ИП ?

Если он получает минимальную зарплату. Что должен оплачивать работодатель за сотрудника?
НДФЛ явдяется налогом работника - он платится из дохода работника (в данном случае из зарплаты и многих других выплат (премия, мат. помощь, больничный (кроме декретных), отпускные...)
Но за работника с НДФЛом возится работодатель - считает удерживает из зарплаты, перечисляет в бюджет, отчотность сдает (с прошлого года отчотности стало сильно больше) - это называется налоговый агент. Но сам налог НДФЛ плотится имено из дохода (зарплаты и проч.) работника.

Взносы в фонды плотятся из средств работодателя.

сейчас неважно - минимальная ЗП или нет, работодатель ИП или нет - всё одинаково. Лет десять назад упрощенцы платили взносов сильно меньше по сравнению с остальными, но теперь их подтянули.

Примечание: "всё одинаково" - не совсем верно. При достаточно болшой зарплате при превышении зарплаты от начала года некоторого предела взносов начинают платить меньше ("регресс"). А по НДФЛу везде 13% (плоская шкала). Периодически вносятся предложения оо прогрессивной шкале НДфЛ - но пока хрен - с минималки тоже 13%)
ОВ
Ольга Важова
58 526
Лучший ответ
Работник платит только НДФЛ. Взносы в фонды платит работодатель из собственного кармана.
Размер зарплаты значения не имеет. Оплата за всех одинакова
ЛЦ
Лена Цай
92 038
ндфл 13% удерживается из зарплаты РАБОТНИКА, + ИП платит еще 30%(+ н/с) от ФОТ
Мария Белова
Мария Белова
21 486
С начисленной зарплаты:
22%- на ОПС
5,1%-на ОМС
2,9%- на нетрудоспособность
От 0,2% (в зависимости от вида деятельности) - на нс и из
Итого, чуть больше 30%
Например, если начислить зарплату 10 000, то взносов нужно будет перечислить 3020 руб.