Заработная плата, перечисляемая на счёт третьим лицам идёт в расходы УСН?

К чему такие манипуляции. Начисляете как обычно зарплату, после всех удержаний перечисляете ее по заявлению сотрудника без разницы куда.

а мое скромное профессиональное мнение говорит, что нафиг это нужно?! http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a0a891ee650687026ef53d5d1194983419be6793/...Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы...." ключевое слово заработная плата, то бишь счет 70 расчеты с персоналом.. и я так полагаю, что ни в ваших положениях, ни в самом трудовом договоре у вас не прописано, что вы можете перечислять третьим лицам.. поэтому даже если он и написал заявление, то это совсем не значит, что вы прям вот сию минуту подорвались и ломанулись исполнять.. у вас кассовый метод. в расход не примете, потому что по банку вы считаете свой налог.. и кому вы делаете хорошо? плюс комиссию банку за перевод кто будет платить? у него есть право, а у вас такой обязанности нет. если сотрудник не согласен, то пусть проконсультируется в других службах.

Светлана абсолютно права - в этом году МинФин выдал уточнение, что по заявлению сотрудника его з. п. может перечисляться на любые реквизиты, которые он указал в заявлении на выплаты по з. п.
ВЫ не обязаны даже знать, что это- счет для погашения кредита.
Вывод - любое перечисление, где в п/п указано "...зарплата..." относится сразу и ТОЛЬКО на счет 70....

В расходы пойдет вся сумма выплаченной ЗП, в том числе в счет погашения кредита