Нам 4 чел сказали если мы не подпишем увольн по согл сторон то нас уволят по статье как не справл-ся с раб как защитит

Ну для этого надо создать комиссию, провести аттестацию. Если вы уверены в своих силах и навыках - фигушки чего вам сделают. Тем более что вы всегда сможете опротестовать и подать в суд если на комиссии были нарушены ваши права. Обратитесь к юристу и он вам все подробно расскажет как быть. И носите с собой диктофоны

Никак.
Подписывай по-хорошему.
Я у себя двух так же уволил.
Тебе же лучше.
Хрен мне чего сделают, и ты на суд не надейся.
Все равно денег на твое выходное пособие - нет.
И через суд - ничего не добьешься, даже если через год дело и выиграешь.
Выигранное дело и деньги в кармане - две большие разницы.
С нулевого расчетного счета - поимеешь только ноль.
Плюс глубокое моральное удовлетворение.

не бойтесь перемен! и не поддавайтесь стадному чувству: просто пришло время что-то изменить.... работодатель видно (___________)... Удачи!

По этой статье так просто не уволить! Есть целый порядок увольнения работника! Нарушивший его работодатель будет обязан вас восстановить на работе! И он об этом знает! Скорее всего это блеф!

Да давят на тебя просто не знанием той самой заветной статьи, на которую ссылаются все гнусавые работодатели. Несоответствие должности, конечно, серьезная статья но это не просто увольнение, а бремя доказывания и давления.
Обращайся в профсоюзы, это их профиль.

меня примерно так же шантажировали, не подпишешь- уволим по статье, и ничего тут не поделаешь! мне свои нервы дороже!
попробуй, обратись к юристу!

oni ne smogut vas uvolit!!! Oni budut dolgni dokazat, 4to vi ne ka4estveno spravlyalis s rabotoy, esli u vas dokumentaciya v poyadke, to eto oni vam ewe budut dolgni!!!

Всё зависит от ситуации. В любом случае лучше проконсультироваться с юристом. Также нужно помнить, что при соглашении сторон обычно должны платить 3 оклада, и об увольнении должны уведомить за 2 месяца. В противном случае, если есть силы, можно отказаться, а затем судится, суды обычно, в 95% случаев, выигрывают работнки, тем более сейчас во время кризиса и компании выплачивают большие деньги за незаконное увольнение. Удачи! Однако нужно понять, что если был такой разговор, то Вас так или иначе уволят или выживут из компании, да и нужна ли Вам такая компании, которая будет Вас подсиживать.

Ни фига не уволят, мне тоже так говорили... Им это очень трудно будет сделать (комиссии, аттестации и пр.) . Ни в коем случае не пишите заявление ни по собственному желанию, ни по соглашению сторон! Вас должны сократить по закону и выплаты делать, позвоните в инспекцию по труду, там всё объяснят. Удачи!

накатайте заяву и пусть они докажут что вы не справляетесь с работой